新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴う弊社対応について
2023.05.08
株式会社ノーブルウェブは、新型コロナウイルス感染症が5類感染症に変更された2023年5月8日以降も、新型コロナ感染症対策として示された「5つの基本」を遵守しつつ、新しい働き方を志向し、2020年2月より開始したリモートワークによる勤務体制を継続いたします。
なお、今後も状況に変化が生じた場合、感染拡大の抑止と関係者の皆様および従業員の安全確保を最優先とし、各方面と連携の上柔軟に対応していく所存です。関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
■ リモートワーク内容
全従業員を対象に、業務内容に応じて原則在宅リモートワークでの勤務を推奨します。社内外の打ち合わせではオンライン会議システムを積極的に活用します。また、今後の状況次第で都度、内容の見直しを行ってまいります。
参考）新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について（厚生労働省）